Детский сад продлевает рабочий день воспитателя по приказу - как защитить свои права?
Я работаю в детском саду воспитателем. По договору мой рабочий день 7 часов 15 минут. Я работаю с 8.00 до 15.15. Детский сад закрывается на ремонт и нам выдают приказ по которому мой рабочий день с 8.00 до 17.00. Правомерно ли это. Если нет то как отстоять свои права.
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте. Это изменение условий труда, должно быть произведено при добровольном согласии и предупреждении за 2 месяца. А так, в одностороннем порядке - незаконно.