rede social legal
Usuário escrever
Iurii
Murmansk
31.05.2021, 08:22

Работник восстановлен на работе с компенсацией за задержку заработной платы и моральный вред, не получил алименты - есть ли право работодателя их удержать?

Работник через суд восстановился на работе, суд принял решение также о выплате компенсации за задержку заработной платы и моральный вред. До момента незаконного увольнения работником выплачивались алименты, но на момент решения суда о восстановлении срок выплаты алиментов истек. Есть ли основания удержать с этих сумм алименты? Чем обосновать?
opinions
advogado

То, что на момент вынесения решения истёк срок выплаты алиментов значения не имеет, т.к. речь идёт времени во время которого выплачивались алименты, следовательно, если работник работал, то он бы платил алименты, следовательно с полученного дохода алименты должны быть удержаны.

advogado

Юрий, давайте сразу разберемся, удержание и взыскание не осуществляется со следующего:

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

Если компенсация за задержку з/п - выплачивается за тот период, когда вы обязаны были выплачивать алименты, то с данного дохода необходимо удержать сумму алиментов.

Делайте выводы.

advogado

За тот, период когда вы не имели дохода, но обязаны были уплачивать алименты, алименты насчитываются по средней заработной плате. Расчет должен сделать судебный пристав. После восстановления на работе и начисления компенсации, судебный пристав должен пересчитать алименты исходя из суммы компенсации. Вынести постановление и направить его по месту работы, для удержания алиментов. С суммы компенсации морального вреда алименты не удерживаются.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.