Какой период времени должен оплатить работодатель при увольнении после 9 лет беспрерывной работы - за всё время или за последние 3 года?
За какой временной период после увольнения (отработала 9 лет, беспрерывно), работадатель обязан оплатить отпускные. В отпуск не ходили, отпускные никогда не получали. За все 9 лет или за последние 3 года?
Opinions
Lawyer
Компенсация должна быть выплачена за все дни неиспользованных отпусков.
Lawyer
Здравствуйте Наталья.
За все не использованные отпуска. ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работник.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.