Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Armine
Simferopol
21.05.2021, 06:53

Работодатель не организовал рабочее место и не предоставил трудовой договор - мой опыт на испытательном сроке и неожиданное предложение об увольнении в отпуске

Я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, устроилась на работу 13 апреля, 17 мая написала заявление по собственному желанию из за того что работодатель не организовал рабочее место и рабочий процесс, не ознакомил с должностной инструкцией, не предоставил трудовой договор, можно многое перечислить. 20 мая по моему заявлению был последний день, меня не уволили ссылаясь на то что моё заявление не обработало бухгалтерия. Бухгалтерия говорит, что они поздно нам отправили. Мне теперь предлагают взять 1 день отпуск за свой счёт и в отпуске они уволят. Объясните пожалуйста, я не могу понять чего добивается работодатель. Спасибо.
Meinungen
Anwalt

Вы Не обязаны брать отпуск, а вот работодатель обязан вас уволить, если отказывается, то пишите жалобу в труд инспекцию и в прокуратуру.

Anwalt

Ответ на вопрос - чего добивается работодатель? Дать невозможно. А Вы вправе не выходить на работу после усьановленного Вам срока. Дни до увольнения должны оплатить. Если напишите заявление, не оплатят.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.