Я провинился на работе. Уволили по статье. Но и зарплату не отдали. Что делать? Получается, что дважды наказали.

Необходимо помнить, что заработная плата, как и выплаты за неиспользованные отпуска подлежат налогообложению, которое составляет тринадцать процентов от начисленной выплаты. Уволили и не заплатили заработную плату – порядок действий. Если сотрудник не получил зарплату при увольнении, то он имеет право первым делом оформить досудебную претензию в виде заявления и отправить ее начальнику организации.

Обратитесь в суд + трудовая инспекция.

Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты.

За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.