Прямого запрета трудиться по трудовому договору и быть зарегистрированным в качестве плательщика налога на профессиональный доход не существует. Причем работник вправе занимать официально любую должность, вплоть до генерального директора.
Добрый день,
если заместитель директора школы является государственным или муниципальным служащим, то в соответствии с пп.4 п. 2 ст.6 ФЗ "О ПРОВЕДЕНИИ
ЭКСПЕРИМЕНТА ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЛОГОВОГО
РЕЖИМА "НАЛОГ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ДОХОД" он не может при получении доходов от репетиторской деятельности воспользоваться режимом "Налог на профессиональный доход", т.е. платить налоги как самозанятый. Кроме того, заместитель директора не может как самозанятый работать репетитором по договору со школой, в которой он работает в качестве заместителя директора.
Других ограничений в ФЗ применительно к Вашему ситуации я не нашла.
Получается, что репетитором можно работать, но только в своём помещении, которое взяла в аренду. И налоги платить как зам, а как самозанятый уже не платить?
Если собираетесь оказывать услуги по договору со школой, т.е. оплачивать будет школа, в которой работаете, то это трудовой договор (например, проводить за доп. плату непосредственно от школы доп. занятия).
Если по договору с третьими лицами (например, непосредственно с родителями учеников, т.е. оплачивать репетиторство будет не школа), то можно налоги платить как самозанятый.
Статья 6. Объект налогообложения (налог на профессиональный доход, самозанятые)
2. Для целей настоящего Федерального закона не признаются объектом налогообложения доходы:
8) от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад;