Как расчитать период уведомления об увольнении - календарные дни или рабочие 14 дней?

Вы можете написать заявление на увольнение аккурат перед отпуском и уволиться сразу после возвращения из него. Таким образом, не придётся даже отрабатывать 2 недели.

Если хотите именно 01 июня уволиться то пишите заявление за 14 календарных дней до указанного числа, за нереализованной отпуск положена компенсация, кстати работодатель может подписать Ваше заявление без отработки, поговорите на эту тему, последний рабочий день станет днем увольнения и соответственно расчета.

Здравствуйте. В соответствии с нормами ТК РФ работник обязан уведомить работодателя за 2 недели об увольнения о своём намерении уволиться. Считать при этом следует календарные дни.

Здравствуйте.

Считать все дни подряд, две недели. Если будете уволены 1 июня, то в отпуск не пойдете, а получите компенсацию.