Как защитить себя в случае подозрений начальства в краже товара на работе?

Вопрос возник в ходе неприятной ситуации на работе. Работаю товароведом в компании Самокат, оформлен официально по ТК РФ, закрывая смену ближе к полуночи приехало руководство с проверкой, в этой компании нормально брать товар с просроченным сроком годности. Пропуская все детали проверки, дошли до проверки рюкзака, в ней разумеется был списанный товар и собственно суть вопроса, был товар "бесхозный" т.е лишний, не оприходованный, выявлен при пересчете, я проверке не сказал что это просто лишнее, а ляпнул якобы сменщица приобрела для меня по моей просьбе на застолье к приезду к родственникам, чеков разумеется нет, было указание написать опись того что было в сумке, было сфотографировано, вот и хотел у вас многоуважаемые юристы спросить какие влекут последствия в юридическом плане, что возможно может произойти если пойду на конфронтацию с начальством, по сути им никак не доказать что действительно было украдено или нет, будет лишь подозрения что естественно грозит увольнением и так и так, но могу ли дать отпор в данной ситуации и как лучше поступить в дальнейшем?