Права несовершеннолетних после эмансипации - возможность работать более 35 часов в неделю и брать сверхурочные.

Здравствуйте

По смыслу статьи 27 ГК РФ:

1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным

Эмансипация означает только приобретение прав в части гражданского законодательства

Человек будет всё равно считаться несовершеннолетним, так как в трудовом кодексе в части несовершеннолетних рабочих во внимание берётся не наличие дееспособности, а именно возраст

Статья по данной теме (внутри есть разъяснения от Роструда, подтверждающие такое положение):

https://zen.yandex.ru/media/id/5cc7d721178ebe00b3e6e44a/usloviia-truda-dlia-emansipirovannyh-nesovershennoletnih-rabotnikov-raziasneniia-rostruda-5e1ce55b1febd400ae3b82fe

Нет. Ст. 92 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Эмансипация не является показанием. В ТК четко прописан возраст работника.