social network legale
utente scrivi
Iuliia
Permiano
01.03.2021, 15:50

Как производится расчет и оплатят ли больничный при увольнении без подписания трудового договора?

Официально трудоустроили на работу. Есть запись в электронной трудовой. Трудовой договор я не подписывала. Я заболела во время испытательного срока (о котором была не в курсе). Приняла решение, что буду увольняться. Как производится расчёт и оплатят ли мне больничный?
opinioni
avvocato

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

avvocato

За 3 дня Вы предупреждаете работодателя, что увольняетесь и с Вами расторгнут Трудовой договор по собственному желанию. Расчет и оплата больничного будет производится в день увольнения! Испытательный срок прописан в Трудовом кодексе, не может составлять более 3 месяцев, исключения 6 месяцев для руководящих должностей и это законно.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.