rede social legal
Usuário escrever
Tatiana Sviatetskaia
Stavropol
01.03.2021, 13:45

Как работодатель может использовать сумму на самообучение при приеме на работу без опыта работы?

При поступление на работу без опыта работы в данной сфере., мне было предложено самообучение, однако при подписании договора была прописана сумма 15000 руб. которую я должна вернуть работодателю, если не отработаю пол года. Имеет ли работодатель вычесть эту сумму из зарплаты, за самообучение?
opinions
advogado

Добрый день, Татьяна!

Если Вы подписали такой договор, то согласились с условиями работодателя.

advogado

Здравствуйте!

Для понимания всей ситуации необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором.

По идее этот пункт надо понимать буквально: вы возвращаете деньги из своих источников, толкьо в случае, если не отработает пол года с момента обучения. То есть с зарплаты с вас это никто не удержит. Да и оснований на это нет.

advogado

Если это было самообучение, то работодатель не имеет права у Вас ничего вычитать. Даже если Вы уволитесь ранее 6 месяцев. А если работодатель понес затраты на Ваше обучение, то может потребовать компенсацию затрат и при увольнении удержать данные денежные средства.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.