Как получить официальный отказ от центра занятости, отказывающегося ставить на учёт?

Добрый день, Вероника!

Вам необходимо составить письменный запрос и направить его в Ваш центр занятости заказным письмом.

Добрый день!

Лучше не просто заказным письмом, а заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Уведомление вернется к вам с подписью должностного лица, получившего ваше письмо и будет являться подтверждением о вручении и основанием для требования письменного ответа.

Здравствуйте, :

1: Вам необходимо написать письменное заявление в центр занятости в двух экземплярах, один им, а второй вам с печатью, датой и подписью, что Ваше заявление приняли, о выдачи официального отказа в постановке на учёт с обоснованиями коего. Если откажет в принятии наручно от Вас заявление, то вы его можете отправить по почте с уведомлением. В течении 30 дней Вам должны будут дать ответ.

2: Как только вы получили на руки официальный документ, а сотрудники ЦЗН обязаны выдать вам его под роспись, вы тут же может направить письменную жалобу в вышестоящий орган. Делайте это заказным письмом с уведомлением или через портал Госуслуг. Если вам отказали по причине неявки в назначенное время, предоставьте доказательства уважительного характера. Ваше обращение обязаны рассмотреть в течение месяца. Если решение снова отрицательное – действуйте дальше.

3: Идёте не откладывая в суд! Для подачи искового заявления. Помните, что срок для обращения в суд – не более 3 месяцев с того момента, как вам был направлен отказ в постановке на учет. Если вы пропустили этот срок по уважительной причине, ваше исковое заявление примут после объяснения этой причины.

.Название суда (можно уточнить непосредственно на месте или посмотреть в интернете);

.Ваши данные, начиная от ФИО, места жительства даты рождения и заканчивая контактными данными: телефон, электронная почта;

.Название центра занятости, который отказал вам в постановке на учет;

.Дата решения ЦЗН об отказе (разумеется, что этот отказ должен быть у вас на руках в бумажном виде);

.Обоснование жалобы, в котором нужно сослаться на нормативные акты, которые были нарушены сотрудниками ЦЗН, какие ваши права были нарушены и какие последствия в связи с этим наступили или могут наступить.

.Информация о ваших попытках решить вопрос до суда (например – письменные обращения);

.Перечень документов, которые вы прилагает в качестве доказательства (ваше письмо в ЦЗН с отметкой о вручении, отказ ЦЗН и т.д.).

Дата обращения в суд, подпись и расшифровка.

4:Суд рассмотрит ваше заявление и примет решение либо об отказе, либо об удовлетворении вашей просьбы и постановке на учет в ЦЗН уже по решению суда. С таким решением на руках обращаетесь снова в ЦЗН, и тогда вам уже никто не будет препятствовать.

(Если суд не встал на вашу сторону, подумайте о целесообразности дальнейших действий. Можно подать апелляцию, но тут уже в любом случае вам потребуются услуги юриста.)