Что делать, если на мое место на работе наняли другого сотрудника на год, а я выхожу из декрета через несколько месяцев?

Добрый день. Сотрудник на вашу должность должен был принят с указанием на время декретного отпуска ит.д.

Кроме того, одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения возраста восьми лет, страховая пенсия по старости назначается до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Это возможно при наличии установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 г. - не ниже 16,2) и страхового стажа (не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин), а также по достижении определенного возраста (55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) (п. 1 ч. 1 ст. 32, ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

Понятия "ребенок-инвалид" и "инвалид с детства" необходимо различать. Так, категория "ребенок-инвалид" при наличии соответствующих оснований устанавливается несовершеннолетним лицам (в возрасте до 18 лет). При этом определяются причины инвалидности, в частности инвалидность с детства (ст. 1 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ; п. 7, пп. "г" п. 14 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95).

Дополнительно отметим, что неработающему трудоспособному лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом, на период такого ухода полагается ежемесячная компенсационная выплата.

Здравствуйте.

Ничего не получается, работодатель вводит Вас в заблуждение. На Ваше место возможно принять временного работника только до Вашего выхода из отпуска.