Отработавший без приказа - обязан ли работодатель заключить контракт?
Обязан ли работодатель (ОВД) заключить контракт, если человек фактически отработал две недели (вышел на службу), но в это время не был подписан приказ о назначении на должность?
Мнения
Адвокат
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.