Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Nataliia shatilova
Orenburg
13.07.2012, 13:15

На просьбу непосредственного начальника к директору не увольнять, был получен отказ.

Законно ли увольнение? Получив задание, выполнить работу по составлению отчета за отсутствующего на рабочем месте сотрудника, в срок - до конца рабочего дня, я доложила о его выполнении в начале следующего рабочего дня, на что мне было предложено написать заявление об уходе по собственному желанию, в противном случае уволю за невыполнение. Приказ об увольнении был подписан без отработки в это же утро. На просьбу непосредственного начальника к директору не увольнять, был получен отказ. К кому обратиться за помощью?
Meinungen
Anwalt

День добрый Наталия!

Немешкая, обратитесь с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав к государственному инспектору труда и/или в прокуратуру, очень возможно, что эти органы урегулируют спор. Также Вы вправе в течение месяца с момента увольнения обратиться с иском в суд.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.