Как получить работу после примирения по статье 158 ч.2?

Здравствуйте.

Примирение сторон - нереабилитирующее обстоятельство прекращения уголовного дела. Это значит, что факт привлечения к уголовной ответственности будет хранится в базе данных и по запросам компетентных организаций эти сведения будут предоставляться.

То есть, на работу будут брать не везде, ссылаясь на различные обстоятельства, которые трудно будет обжаловать (типа уровня компетентности, несоответствия требованиям и т.д.)

С другой стороны, сам по себе факт привлечения к уголовной ответственности не является основанием для отказа в трудоустройстве. И далеко не все работодатели вообще обращают на это внимание.

Одним словом, так не везде - достаточно потратить на это немного времени и проявить некоторую настойчивость.

С уважением - Олег.

В зависимости от того, куда Вы хотите устроиться. Сведения об уголовном преследовании в базе МВД останутся навсегда, но далеко не все работодатели запрашивают такую информацию.

Нет, не везде. Но многие работодатели обращают на этот факт внимание.

Потенциальному работодателю подайте заявление с требованием о разъяснении причин отказа в приеме на работу. Решение работодателя обжалуйте в суд.