Пользователь Написать

Владимир

28.01.2021, 19:47

Уборщица осталась без работы - работодатель уволил по СМС и уже искал замену

По объявлению нашла работу уборщицей. Проработала два месяца без нареканий. Без договора, не официально. Деньги получала наличкой, не под роспись. В один вечер пришло смс, что " с завташнего дня на работу выходить не надо". Пошла на Авито и увидела, что новое объявление о вакансии уборщицы уже висит нескольео дней! А все эти дни работодатель меня видел и мило улыбался? Почему по СМС? Неужели нельзя было заранее в устной форме предупредить, что в моих усллугах больше не нуждаются. Прав ли был работодатель, если его так можно назвать? Он же меня нанял на работу?

Мнения

Написать

Пользователь

Серый

Пермь

4.3

Докажете в суде факт работы, то потребуете заключить с вами ТД и все выплаты.

Написать

Юрист

Савченко А.А.

Москва

4.7

Они вас уволили по смс так как вы официально не трудоустроены были,

Написать

Юрист

Шулимов В. Г.

Москва

4.3

Это не работодатель. И это не трудовые отношения, поэтому нормы ТК РФ здесь не применимы. Не было ни приема, ни увольнения.

Удачи.

Написать

Юрист

Ли К. Ю.

Калининград

4.8

Здравствуйте, Наталья.

Процедура расторжения трудовых отношений (с письменным уведомлением, изданием приказа об увольнении, внесением записи в трудовую книжку), предусмотренная Трудовым кодексом РФ применяется только при наличии трудовых отношений, которые подтверждаются либо трудовым договором, либо решением суда о признании сложившихся отношений трудовыми.

Конечно, "работодатель" поступил некрасиво и я понимаю Вас. Чтобы обезопасить себя на будущее заключайте трудовой договор или договор гражданско - правового характера.