réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Elena
Pskov
21.01.2021, 19:53

Можно ли после больничного и неиспользованного отпуска взять отпуск по уходу за ребенком?

С 14.окт. 20 г. работодателю был предоставлен больничный лист по беременности и родом сроком до 3 марта, могу ли я по его окончании взять основной отпуск, который не был использован в 2020 году (работала с 19.05.20). И только после этого уйти в отпуск по уходу за ребёнком?
Opinions
Avocat

Можете, а после окончания уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.