réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Tatiana Polovinkina
Kostroma
19.01.2021, 20:47

Как работающему пенсионеру (учителю) получить прибавку к пенсии после повторного трудоустройства?

Я работающий пенсионер (учитель) через какой период времени я могу снова устроиться на работу после увольнения, чтобы получить прибавку к пенсии.
Opinions
Avocat

Решение о перерасчете пенсии с учетом индексации ПФР принимает через 3 месяца после увольнения.

Поэтому во избежание ситуации, когда при принятии решения о перерасчете пенсии в ПФР поступят сведения о вашем новом трудоустройстве, на работу следует устраиваться через 2-3 месяца после увольнения.

Avocat

Добрый вечер Татьяна! Чтобы ПФР восстановил индексацию пенсии, он должен получить отчет от работодателя, где пенсионер не указан в числе работников — только тогда запускается механизм начисления доплаты.

Работодатель включает в отчет всех, кто работал у него в течение предыдущего календарного месяца (даже если кто-то отработал неполный месяц, он все равно указывается).

Отчет о работниках, по которому ПФР восстанавливает индексацию, работодатели подают лишь один раз в месяц.

При этом необходимо учесть, что только через месяц ПФР узнает об увольнении, еще месяц отводится на принятие решения о восстановлении индексации и месяц — на начисление доплаты. Так что в лучшем случае пенсионер получит доплату лишь на 4-й месяц после увольнения. Отсюда и вывод!

Utilisateur

Я работающий пенсионер через какой период времени я могу снова устроиться на работу после увольнения, чтобы получить прибавку к пенсии.

Utilisateur

Для получения индексации нужно не работать один полный календарный месяц. К примеру, с 1 января по 31 января. Этого достаточно для проведения перерасчета. Другое дело, что проиндексированная пенсия поступит только на четвертый месяц после увольнения, а вместе с ней и доплаты за 3 месяца задержки.

https://sfr.gov.ru/branches/moscow/news~2020/12/29/218648

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.