Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?
Работал в организации по договору, получал белую зарплату. Потом руководитель под угрозой увольнения предложил всем перейти на работ в другую организацию на минимальную зарплату с доплатой в конверте. В итоге зарплата получалась больше, чем раньше. Но при увольнении мне выдали компенсацию неиспользованного отпуска исходя только из минимальной зарплаты. Могу ли я через суд получить недополученную компенсацию?
Opinions
Avocat
Да, это вполне возможно если докажите все обстоятельства, которые перечислили в своем вопросе.
Avocat
Нет, не можете. Компенсация за отпуск или отпускные рассчитываются от оклада.
Avocat
Отпускные и компенсации расчитываются от официального оклада. То, что получали в конверте к компенсации не подлежит и тем более к расчету.
Avocat
Здравствуйте.
К сожалению нет, отпускные рассчитываются исходя из официального оклада. Вот если Вы докажете в суде, что получали серую зарплату и ее размер, тогда сможете получить компенсацию в полном объеме.