Праздничные и выходные дни согласно ТК РФ оплачиваются в двойном размере на основании приказа руководителя, если Вы работали по 40 часов в неделю на пятидневной недели и были вызваны работать в этот период, если посменный график, то никаких увеличенных выплат не предусмотрено.