Вынесено постановление на предприятие за нарушение в зарплатной выплате, возник вопрос о правомерности штрафования должностного лица.
Налоговой инспекцией вынесено постановление по ч.1 ст. 15.25. Период проверки ноябрь 2018 г по ноябрь 2019 г. З/плата выплачивалась с кассы предприятия, 2 раза в месяц, т.е аванс + з/плата. На предприятие выписаны штрафы (24 постановления) итого за год 122 т. руб на должностное (24 постановления) на сумму 480 000 руб. Вопрос: правомерно ли выписан штраф должностному лицу за каждую выплату, ведь это была одна налоговая проверка?
Meinungen
Anwalt
В административном производстве дело не в количестве проверок, дело в количестве обнаруженных правонарушений, по которым можно привлечь к административной ответственности.
Anwaltskanzlei
Если нарушения выявлены в рамках одной проверки - можете попробовать обжаловать с просьбой объединить дела в одно производство с назначением одного наказания. Но успех не гарантирован. Надо смотреть практику судов.