Особенности оформления трудовых договоров в детском саду - можно ли требовать их подписания каждый год и как длительно действует один договор?
Имеет ли право заведующая детским садом два года подряд заставлять писать трудовой договор? Есть свободная вакансия, а она не оформляет на постоянную работу... и сколько по времени вообще можно писать трудовой договор?
Meinungen
Anwalt
Можно признать трудовые отношения действующими по суду. Вопрос решится сам собой.
Anwalt
Из вопроса не понятно, что это за "два года подряд заставлять писать трудовой договор". Если речь о срочном ТД, то необходимо его смотреть. "И сколько по времени вообще можно писать трудовой договор" - тоже не понятно о чём речь.