Lawyer Social Net
User Write
Marina
Kurkino
03.12.2020, 21:32

Особенности оформления трудовых договоров в детском саду - можно ли требовать их подписания каждый год и как длительно действует один договор?

Имеет ли право заведующая детским садом два года подряд заставлять писать трудовой договор? Есть свободная вакансия, а она не оформляет на постоянную работу... и сколько по времени вообще можно писать трудовой договор?
Opinions
Lawyer

Можно признать трудовые отношения действующими по суду. Вопрос решится сам собой.

Lawyer

Из вопроса не понятно, что это за "два года подряд заставлять писать трудовой договор". Если речь о срочном ТД, то необходимо его смотреть. "И сколько по времени вообще можно писать трудовой договор" - тоже не понятно о чём речь.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.