Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Viktoriia
Omsk
23.11.2020, 15:44

Наследство и большой долг по ЖКХ - возможно ли отменить СП за прошлые годы?

При наследстве перешел большой долг по ЖКХ При жизни последняя дата оплаты была сентябрь 2016 есть два СП в рамках одного поставщика услуг: 1. за период 01.04.15-31.10.17 2. 01.11.17-31.08.2019 Хотела воспользоваться акцией перед новым годом на списание пеней (для этого необходимо произвести оплату задолженности и 50% от пеней). Но "мешают" судебные приказы. В связи с чем возникает вопрос Можно ли отменить СП за 15-17 года в связи с исковой давностью (если СП было на отца, а не на меня) ?
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте! Если приказы не были предъявлены на исполнение, то срок их действия истек. Я не вижу эту информацию в Вашем вопросе. Кроме того, если приказы Ваш наследодатель не получал лично и Вы это докажете, то судебный приказ можно отменить в любом случае, только в возражениях на судебный приказ первым пунктом указываете: Прошу:1. Восстановить срок для подачи возражений на судебный приказ (его номер, дата, сумма).

2. Отменить судебный приказ (его номер, дата, сумма).

Прилагаете все документы, подтверждающие, что приняли наследство. В любом случае обращайтесь в суд. Шансы отменить задолженность у Вас имеются.

Anwalt

Нет, к сожалению, нельзя. Приказы выносились не в отношении вас, а в отношении вашего отца.

Anwalt

Добрый день!

При вступлении в наследство наследник получает не только имущество, но и долги наследодателя. Если судебные приказы были предъявлены к исполнению, то пристав или взыскатель должны подать заявление в суд на смену должника и в этом случае вы обязаны будете оплатить долг. Пока смены должника нет вы не должны исполнять исполнительное производство, а взыскатель не имеет право зачислять вносимую вами плату в счет погашения долга. Пока вы не числитесь должником официально, вы обязаны оплачивать услуги с даты регистрации в качестве собственника.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.