Не выплачивать зарплату из-за недостачи - имеет ли право работодатель так поступать?

Если Вы не материально ответственное лицо то такого права у Работодателя нет при условии если оформлены официально.

Здравствуйте, работодатель не имеет право задерживать зарплату, более 15 дней, но при этом работник имеет право потребовать от работодателя компенсацию за задержку зарплаты. Недостача не является основанием для задержки. Работодатель обязан провести письменную проверку, после чего выявить виновное лицо, к которому работодатель обязан предложить возместить убытки в добровольном порядке, если работник отказывается, то только суд имеет право обязать работника выплачивать недостачу.