rede social legal
Usuário escrever
Elena
Vladivostok
06.11.2020, 07:04

Скажите пожалуйста меня с двумя несовершеннолетними детьми могут высилить из служебной квартиры? Мы в разводе.

opinions
advogado

Могут, должны, и будут правы.

Служебная квартира выдается работнику на период трудовой деятельности в конкретном госучреждении. При этом он имеет право проживать в ней со своими близкими родственниками, в том числе и с несовершеннолетним ребенком. По окончании трудового договора, гражданин должен покинуть казенное жилье вместе со своими малолетними детьми. Законодательство на этот счет не содержит запретов

Как показывает судебная практика, максимум вы можете расчитывать на отсрочку в выселении на 6 месяцев примерно.

advogado

Могут, но только в судебном порядке. К сожалению, в соответствии с законом ребенок не может выступать основанием для предотвращения выселения, однако в данном случае суд, основываясь на мнении органов опеки, может предоставить определенную отсрочку, за период которой семья могла бы решить материальные проблемы и найти новое помещение для проживания с несовершеннолетним.

Поэтому в случае судебного разбирательства привлеките к судебному процессу органы опеки и попечительства и заявите суду ходатайство о предоставлении отсрочки выселения.

https://advocate-service.ru/vyselenie/iz-sluzhebnogo-zhilogo-pomeshheniya.html

Usuário

При разводе дети проживают со мной. Он живёт в другой квартире которую купил на деньги военной ипотеке и переписал её на своего двоюродного брата. Дети ни чего не получили. И с ним они жить не будут.

advogado

Если квартира приобретена в период брака, то Вы можете оспорить в суде сделку, поскольку Вы не давали согласия на отчуждение совместно нажитого имущества. Вы вправе претендовать на 1/2 доли в праве на данное жилье помещение.

advogado

Нанимайте опытного юриста и обжалуйте сделку. Вы имеете право на 1/2 квартиры.

advogado

В данном случае не сложно оспорить сделки и получить право на 1/2 доли.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.