Lawyer Social Net
User Write
Olga
Vologda
14.10.2020, 08:30

Родители и дети недовольны новым учителем, директор грозит расформировать класс - что говорит закон?

С 1 сентября произошла смена учителя. Дети и родители недовольны. Возникали проблемы с учителем новые. Директор из-за проблем родителей и ногово учителя грозит расформировать класс. Законно ли?
Opinions
Lawyer

Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом.

При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.

Замена педагога, перераспределение детей по классам, прерогатива администрации школы. Есть требования по наполняемости классов, если они соблюдены, то действия администрации законны. Вы можете обратиться с с родителями обратиться к директору, письменно изложив свои доводы касательно ухудшения условий обучения ваших детей в связи с расформированием класса. Так же можете написать жалобу на учителя. Если ваши доводы основываются только нам не нравятся, то можете не тратить на это время. Основанием для отмены внутренних решений администрации школы могут послужить только реальные ухудшения положения детей.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.