Авария на пешеходном переходе - отсутствие помощи и проблемы с работой
При получении работником-стажёром производственной травмы процедура оформления несчастного случая, порядок оповещения о нем ФСС и всех необходимых инстанций – такие же, как при несчастном случае с любым другим работником компании. Стажёр имеет права на компенсацию в том же размере, что и обычный работник.
Вам необходимо написать заявление работодателю, при каких обстоятельствах вы получили эту травму.
Работодатель создаст комиссию по расследованию несчастного случая и признает эту травму производственной либо не признает.
На основании этого акта, вы должны получить компенсацию от работодателя и за счёт средств ФСС и уйти на больничный, после больничного вас обязаны принять на работу.
Опишите ситуацию, что произошло, какие повреждения, приложите медицинское заключение. Не забудьте указать, как вёл себя водитель.
По поводу утраченного заработка Вы можете написать исковое заявление в суд. Здесь нужно будет доказать то, что этот заработок у Вас был бы гарантированно. Также можете попросить взыскать арендную плату сейчас то время, пока Вы не можете работать. Но для этого необходим договор либо ещё какие-нибудь доказательства того, что плата производилась. Удачи!
Здравствуйте, Алексей! Ваша задача сейчас это лечение. Скорее всего по ДТП уже возбуждено дело об административном правонарушении в соответствии ст 12.24 КоАП РФ. Срок административного расследования будет составлять до 6 месяцев. Поведут судебномедицинскую экспертизу, Вас опросят! Заявление писать не нужно, любое ДТП возбуждается по факту!
