Отказ в назначении процентной надбавки работнику, который ранее проживал на Крайнем Севере

Работник в возрасте до 30 лет, ранее будучи ребёнком, проживал на Крайнем Севере в Ямало-Ненецком округе 4 года 10 месяцев и 12 дней. В настоящее время устроился на предприятие, предоставив данные с паспортно-визовой службы, что действительно проживал на Крайнем Севере для начисления ему процентной надбавки. Отдел кадров в назначении процентной надбавки отказал ссылаясь на то что он проживал в на Крайнем Севере менее 5 лет. Также он трудоустроился для работы вахтовым методом и к нему не может применена норма о назначении процентной надбавки. По моему мнению, при проживании на Крайнем Севере 5 лет и более, назначается процентные надбавки в полном объеме 80%. В случае если более года, но менее 5 лет пропорционально периода фактического проживания.