Работодатель угрожает уволить за недостачу - что делать?

Ничего если с вами не подписан договор о коллективной или индивидуальной материальной ответственности.

Здравствуйте.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день,

материальная ответственность может наступить и без подписания договора о ней. Вы официально оформлены? В трудовом договоре прописаны Ваши трудовые обязанности? Вы принимали товар, получали деньги в кассу, сдавали деньги, у Вас был доступ к складу? Расписывались в документах? Если "да", то Вы несете материальную ответственность и без всяких письменных договоров об этом. И "да" Ваш работодатель, как и любой другой, может Вам напакостить "на дорожку". Если Вы полностью уверены в своей правоте, то можете сказать Вашему работодателю, что обратитесь за защитой своих интересов в правоохранительные органы. Например, в прокуратуру о проверке деятельности работодателя или в полицию с заявлением о вымогательстве.