Я устроилась на работу недавно но по семейному обстоятельству мне нужно покинуть эту работу я правильно сделаю или нет.

В соответствии со ст. 80 ТК вы как работник имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение данного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Однако, по соглашению с работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Также в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.