Без вашего согласия отозвать вас из отпуска не имели права. Однако вы вышли на работу и теперь пожинаете плоды вашего решения и продолжающихся нарушений со стороны работодателя.
Отзыв ваш из отпуска доаускаетеся только с вашего согласия . Имели полное право продолжать догуливать отпуск . Теперь заключите соглашение с работодателекм о срока предоставления вам не отгуляного отпуска в УДОБНОЕ для вас время..ст.125 ТК РФ