Lawyer Social Net
User Write
Mikhail
Kursk
20.08.2020, 09:16

Может ли главврач отказать в отпуске без сохранения заработной платы на 60 дней работающему пенсионеру с 3 группой инвалидности.

Opinions
Lawyer

Уважаемый Михаил, здравствуйте.

Действия работодателя незаконны, ст.128 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Всегда рада сотрудничеству с Вами.

Lawyer

В соответствие со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.

Зарегистрируйте заявление. В случае получения отказа - жалоба в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.