Opinions
Имеется 2 варианта:
1. обратиться в трудовую инспекцию с заявлением на нарушение трудовых прав (в заявлении попросите не разглашать данные заявителя). Если нарушение пподтвердится можно обратиться в суд за взысканием недовыплаченной заработной платы;
2. обратиться сразу в суд с требованием о проведении перерасчета (доначисления) сумм заработной платы и взыскании задолженности.