Если учебное заведение имеет государственную аккредитацию и работник предъявил справку-вызов, то работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Нет, не правомерно.
Вас обязаны отпустить в учебный отпуск на основании справки-вызова на сессию, если вы получаете такое образование впервые и если Ваш колледж имеет государственную аккредитацию, в соответствии с требованиями ст. 174 Трудового кодекса РФ.
Частью 2 ст. 34 ФЗ "О полиции" предусмотрено, что действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.
Т.к. ни Законом "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", ни Законом "О полиции" не определен порядок действий при обучении сотрудников, то применяется к ним действие Трудового кодекса РФ (по ч. 2 ст. 34 ФЗ "О полиции") на общих основаниях, т.е. в части предоставления учебного отпуска.