Незаконное увольнение и штраф - опыт работы в клининговой компании без договора
Я проработала в клининговой компании 3 месяца без договора. Первые два месяца платили нормально, 12000. А на 3 месяц я как раз увольнялась, потому что на основной работе у меня отпуск. На третий месяц меня отштрафовали на половину зарплаты 6000, вроде плохо работала. Сказали обращайтесь, идите куда хотите, вы работали у нас без документов и ничего не докажете. Они имеют право так поступать?
Meinungen
Benutzer
Работать нужно только по трудовому договору, в противном случае доказать, что вы работали, будет сложно, хотя возможно. Привлекайте свидетелей, обращайтесь в трудовую инспекцию, в суд. Наказывать таких работодателей нужно.