Возможно ли заключить трудовой договор с директором ООО, если он является учредителем и был назначен после открытия организации?
Добрый день! Я так понимаю, что запись о создании ООО в ЕГРЮЛ внесена - 25 мая 2020 г. У Вас при создании одним из вопросов Общего собрания учредителей - был назначение Единоличного исполнительного органа - Генерального директора, о чем в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись. Трудовой договор д.б. заключен с 25 мая 2020 г. В целях решения вопроса о выплате заработной плате, возможно. Что Генеральный директор с 25 мая по 25 июня напишет заявления на отпуск за свой счет, а с целью не прекращения хозяйственной деятельности ООО выдать кому-нибудь доверенность на подписание документов и т.д.
А кроме трудового договора с 25 мая по 22 июня 2020 г. можем мы заключить с ген. директором гражданско-правовой договор? А с 23 июня уже заключить трудовой? Заранее спасибо.
Можете заключить трудовой или гражданско-правовой договор.
Уточню еще вместо трудового заключить договор ГПХ на период с 25.05.2020 по 22.06.20. Поскольку не успели подать отчет в СЗВ-ТД в ПФР, а при приеме по договору ГПХ сведения не нужно подавать. А с 23 июня сделать прием на должность директора по трудовому договору и подать отчет в ПФР в установленные сроки. Возможно ли так оформить?