Добрый день! Для ответа на ваш вопрос необходимо смотреть коллективное соглашение или трудовой договор вашей организации.
Ответ на основании ст.116, 173-176 ТК РФ.
Возможно, работодатель пойдет вам навстречу, если предоставите справку-вызов.
Здравствуйте. Можно.