Вопрос о допустимости аудиозаписи как доказательства в трудовом споре.
По тому основанию, что запись произведена в нерабочее время НЕТ! Это доказательство принуждения к увольнению, вполне допустимое, если все так как изложено в вопросе.
Это я итак знаю. Меня собственно интересовал вопрос, является ли запись принуждения к увольнению, сделанная после рабочего дня, допустимым доказательством?
Это допустимое доказательство. И раз суд приобщил ее к материалам дела, то он уже признал аудиозапись допустимым доказательством. Когда будут изучаться материалы дела, перед прением сторон, обратите внимание суда еще раз на это доказательство, попросите воспроизвести его в ходе исследования доказательств. В прениях сторон укажите на это доказательство!
Допустимым является по ст. 56 ГПК РФ
Очевидно, что если принуждали в нерабочее время, то запись будет хорошим доказательством. Плюс заявите ходатайтво о назначении судебной экспертизы.