red social Legal
Usuario Escribir
Petr Petrovich Petrov
Jabárovsk
10.06.2020, 21:11

Могу ли я получить отпуск, находясь на больничном общего заболевания?

Со 2-го августа 2019 по настоящее время (больничный продлен до 17.06.20) нахожусь б/л общее заболевание. Имею ли я право на очередной отпуск?
Opiniones
Abogado

Здравствуйте.

В стаж для отпуска включается время нахождения работника на больничном в связи с временной нетрудоспособности (ст. 121 ТК РФ).

Однако, сам отпуск может быть предоставлен только после закрытия больничного, так как период больничного в отпуск не может включаться, а отпуск должен быть перенесен (ст. 124 ТК РФ).

Abogado

Здравствуйте! Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это право Вы не теряете.

Например, если в соответствии с графиком отпусков вы не ходили в отпуск по причине болезни, то после закрытия больничного листа Вы можете написать заявление на предоставление Вам отпуска за отработанный Вами период.

Надеюсь, мой ответ Вам помог! Буду благодарна за оставленный отзыв!

Abogado

Добрый день.

Конечно. Ст.121 ТК РФ:

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.