Как можно получить заработную плату, трудовую книжку, если по каким-то причинам не можешь или не хочешь ехать в офис?

Здравствуйте!

Согласно ст.140 Трудового кодекса При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Т.е ВЫ можете прислать им такое заявление с просьбой выслать трудовую книжку по почте, а расчет перечислить на указанные Вами реквизиты.