Давление на воспитателей - отказываемся от подработки в муниципальном детском саду и сталкиваемся с угрозами заведующей
Здравствуйте!
Просто откажитесь, скажите например, что у вас есть неотложные дела дома.
Если будут заставлять по приказу, то вы также можете отказаться.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. (ст.99 ТК РФ)
Если решите согласиться на подработку, то в последующем также можете отказаться письменно уведомив об этом работодателя за 3 рабочих дня
Срок, в течение которого работник будет выполнятьдополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем списьменного согласия работника.Работник имеет право досрочно отказаться от выполнениядополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее
выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднеечем за три рабочих дня.