Фрезеровщик без инструмента - как выжить на предприятии и не потерять работу?
Устроился на предприятие фрезеровщиком, предоставили новый станок, но без оснастки (тисков, делительной головки, патрона и различных оправок) без которых работа на станке не возможна. Обещали оснастить станок, а пока брать инструмент у других сотрудников, который свободен (а такого можно сказать нет) . Кое как отработал уже 4 месяца, инструмента нет, мастера требуют работу (объясняю по каким причинам не могу выполнить ту или иную работу). Само начальство коситься как на бездельника и не квалифицированного работника. Пытался поговорить и объяснить что необходим инструмент, разговаривать не хотят, бросают "решим" и уходят. Что делать?
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте! Согласно ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
Так что здесь явно прослеживается неправомерное поведение Вашего непосредственного руководителя. Напишите письменное заявление руководителю предприятия, либо в жалобу в Государственную инспекцию труда.
