Правомерно ли их деяние и как мне быть?

Согласно ст 260 беременным полагается по ее усмотрению ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом либо после него, независимо от Стажа работы у ДАННОГО работодателя - и мой вопрос в том - я написала заявление на этот отпуск, но на 15 дней, а мне отказали, сообщив что я не отработала у них 6 месяцев (работаю в детском саду, с 20 февраля 2012 года), и про эту статью мол никто ничего не знает (ст. 260), даже звонила в РОНО там тоже сказали что не в курсе и посоветовали разбираться самостоятельно. Правомерно ли их деяние и как мне быть?