Здравствуйте, Анна!
Порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года, регламентирован приказом Минобрнауки России от 31 мая 2016 г. №644.
Согласно данному Порядку право на длительный отпуск сроком до одного года наступает у педагогических работников после 10 лет непрерывной педагогической работы (пункт 2 Порядка), при этом в данный стаж включаются в том числе и отпуска по уходу за ребенком сроком до трех лет (пункт 4.2 Порядка). Стаж считается непрерывным, если между моментом увольнения и трудоустройства прошло не более 3 месяцев.
Таким образом, Вы имеете право на получение длительного отпуска сроком до года.
Порядок предоставления данного отпуска регулируется коллективным договором, принятым в вашем образовательном учреждении.
Успехов!