Незаконное удержание зарплаты из-за ошибки другого работника - мой опыт и права
Здравствуйте, Владимир. Если выплата Вам большей суммы произошла в результате счетной ошибки, то излишне выплаченная сумма может быть удержана из вашей зарплаты (ст. 137 ТК РФ).
Владимир, добрый день!
По результатам проверки, если излишнее начисление будет признано счетной ошибкой бухгалтера, удержание будет законным. При этом с Вас могут удерживать не более 20 % от заработной платы за один месяц.
Для законного удержания обязательно нужно Ваше согласие.
Если Вы не согласны вернуть деньги или не согласны на удержание, работодатель сможет вернуть переплату только на основании решения суда.
Ну я так понимаю, счетная ошибка - это когда бухгалтер 2 прибавил к 2 и получил 5. А в моем случае забыли работника вписать в табель.
Все верно, в Вашем случае работодателем скорее допущена техническая ошибка, и без Вашего согласия удержать перплату не получится. Ну а другой работник, работавший при "0" в табеле, и не получивший заработную плату за вой труд может рассчитывать только на премию)