Utilisateur
Écrire
Работа для 14-летнего - законы и ограничения.
Мне 14 могу ли я пойти работать и заключить трудовой договор с местной фабрикой, которая готова предоставить мне место работы в каникулярное время. Если да, какими законами это предусмотренно? Если нет, хотелось бы узнать каким законом это ограниченно.
Opinions
Avocat
Здравствуйте, Анастасия!
Согласно трудовому законодательству, подписывать трудовой договор с несовершеннолетним лицом младше 16 лет запрещено. Однако, закон позволяет заключить контракт, если законные представители подростка (родители, усыновители, опекуны, попечители) и органы опеки и попечительства не возражают против трудоустройства. Вот в 16 лет понадобится заручиться только согласием родителей.
Кроме всего прочего, работодатель обязан вас направить в медицинское учреждение для прохождения медицинского осмотра
с уважением Алексей.