Как посчитать стимулирующие выплаты для сотрудников с разными обязанностями?
У нас казенное учреждение, в штате более 30 единиц и все разные (электрики, водители легкового транспорта, рабочие по благоустройству, методисты, делопроизводитель и др.) ни как не могу понять как посчитать стимулирующие выплаты в баллах, если у всех разные обязанности и критерии к начислению баллов.
Мнения
Юрист
Здравствуйте Марина!
На Вашем предприятии на основании Трудового Кодекса РФ (статья 129 часть 1, 135 ч. 2, 144) должен быть издан локальный нормативный акт, в котором установлены размер и периодичность выплат. И Вы должны им руководствоваться.
Всего хорошего!