Я работаю, хочу стать сурогатной мамой, пологается ли мне отпуск по БиР.? И когда выходить на работу после родов?

Здравствуйте!

Отпуск по беременности и родам вам должен предоставлен в общем порядке.

Так как вы не будете осуществлять уход за ребенком, то должны выйти на работу по окончании отпуска по беременности и родам.

Статья 255 Трудового кодекса:

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

А нужно ли сообщать робототателю информацию что я сурогатная мама при оформление отпуска по БиР.

А когда я выйду с отпуска мне нужно будет предоставить документ на ребёнка. Что мне тогда сообщать работодателю? И у них возникнет вопрос почему прервала отпуск.